mai 11, 2017
OneLife s’engage à promouvoir la diversité parmi ses employés.
L’an dernier, nous avons signé la Charte de la Diversité, et nous sommes fiers d’être associés pour la première fois à ce programme qui promeut une intégration équitable de tous les employés au sein de l’entreprise, ainsi que des opportunités de carrière en phase avec les compétences et les aspirations de chacun.
C’est pourquoi jeudi 11 mai, notre compagnie mettra sur pied un mur de la Diversité , dans le but de mettre en avant l’aspect unique de son ADN d’entreprise.
Chaque employé pourra laisser libre à l’expression de qui il est et de ce qu’il fait, à la fois personnellement et professionnellement, créant une empreinte à partir de diverses identités.
L’esprit d’équipe, en savoir plus sur les talents de ses collègues et la collaboration sont en haut de la liste des attentes de OneLife pour cet évènement inclusif.
La directrice RH de OneLife, Laurence Parison précise : « Cette initiative est une belle opportunité pour nos collègues de s’investir véritablement dans la diversité. Les valeurs de notre société – excellence, bienveillance, confiance- sont toutes soutenues par l’unicité de qui nous sommes comme entreprise . »
